10.1发展公共卫生人力资源队伍,建立和完善职业资格、岗位准入、内部考核、分流机制,保证人力资源队伍的稳定、高素质、高效率。
10.2发展公共卫生信息系统,包括建设卫生信息平台、管理整合信息系统。
10.3建设公共卫生实验室,发展实验室检测能力。
10.4加强和完善组织结构体系,健全公共卫生体系管理和运行机制。
11研究、发展、实施革新性的公共卫生措施。此项职能为公共卫生实践和公共卫生体系的可持续性发展提供科学支撑。
11.1全面地开展基础性和应用性科学研究,研究公共卫生问题的原因和对策,发展革新性的公共卫生措施,支持公共卫生决策和实践。
11.2传播和转化研究成果,应用于公共卫生实践。
11.3与国内外高端研究机构和高等教育机构保持密切联系,开展合作。
参考文献
[1]《关于深化医疗改革的意见》。
[2]徐缓,美国洲公共卫生法律项目对我国立法的启示[J].中国公共卫生,2007,5.
[3]王静波,美国公共卫生体系的结构与功能.
(责任编辑:一枝笔写作事务所)