企业报刊的重要性

企业报刊的重要性
　　企业报刊的重要性表现如下：
　　企业报刊对宣传企业的文化、管理、形象、品牌等有着不可代替的作用，特别是对内部员工建立对公司的爱护，对品牌、文化等建设是非常重要的，是员工深入了解内部结构，体现公司对员工的信任，建立一个同共成长的良好环境。
　　任何一间企业的成长与发展都离不开工员的努力工作所得到的成绩，企业要长期稳定发展，首先要得到员工的信任，同时企业也应该相信员工的能力，通过努力能够给公司带来利益使公司得到长期发展。但是对于现有很多企业来说，企业内部报刊都无法做到上下贯通，基层员工无法了解到公司发展的方向。就会影响到企业的发展进度，所有的企业都应该先建立好内部组织，才对外发展，这样才能发展得更好。企业报刊对上述的问题是起到一个相当重要的桥梁，员工分享到公司发展的成果，会更努力付出，公司会发展得更快更好。公司上下都会朝着所制定的目标努力，会使到所定下的目标更容易到达，没有完美个人，只有完美团队。
　　企业报刊印刷发放给客户，也是一个相当好的营销方法，与客户一起分享企业发展取得的成果，使到客户更快了解到企业发展的下一个目标，有那些新产品更有优点。与客户建立一个长期快速的合作。为客户创造更多的价值，这样我们就会发展得更快。
　　企业报刊是服从于企业的最高目标的，是实现企业战略的工具和手段，企业文化也是为企业的目标和战略服务的，企业报刊是企业文化的载体之一。同时企业报刊作为一种信息载体，也是一种信息传递的工具和手段，公司报刊同样是为企业的目标和战略服务的。
　　企业报刊有如下几个方面的功能与作用：
　　1、作为企业文化的载体，倡导企业文化，宣导企业政策。
　　2、向员工传导企业愿景和使命，激发员工的工作热情。
　　3、向客户传递企业形象信息，维系客户关系。

　　4、向投资者传递企业形象信息，坚定投资者信心。
　　5、向社会公众传递企业形象信息，树立企业良好的社会形象，促进无形资产增值。
　　6、培养企业传媒意识，建立与社会传媒的信息窗口，有利于内部练兵，伺机进入媒体文化产业，为企业创造新的经济增长点。
　　不论企业管理者对企业报刊寄予何等期望，企业报刊文章上述几个方面应能概括其功能与作用。企业报刊或兼有上述几个方面的功能或专门侧重于某一个方面，都是可以的。
企业报刊的作用
　　我们的企业报刊随着中国石化集团公司实践科学发展观和构建和谐企业活动的深入开展，更加注重大力弘扬企业文化。企业文化是企业发展的灵魂，是企业的竞争力，是企业的凝聚力、战斗力的力量源泉，是企业做强、做大、做成“百年老店”的不懈动力。在这当中，花费一定人力、物力和财力的企业报刊，被当作企业文化传播中的重中之重。因为企业报刊是企业建设企业文化的重要载体或阵地，是一扇通透于社会的企业形象窗口，是企业文化甚至是企业发展的“晴雨表”，所以在承载企业文化建设中具有了更多的作用。

　　一、企业报刊的作用或角色的定位
　　企业报刊要服务于企业文化建设。企业报刊是企业文化的产物，企业报刊电子版一份经营成功的企业报刊要铭刻上鲜明的企业文化烙印，不能脱离和背离企业的文化理念。企业报刊反映了企业文化建设的成效，企业报刊的作用就是要不断促进企业文化建设取得新成效。
　　随着时代的发展进步和企业的发展推进，企业报刊也在发展和变化。企业在不断求生存求发展的过程中，与外界的联系越来越紧密，报刊的职能也就随之相应的发生变化，企业报刊成了企业的名片，起着沟通信息、传达领导意图的渠道作用。但如今的企业报刊职能已不仅限于此，而成为企业精神成长发育提升的载体，成为整合内外部资源的一个平台，成为宣传企业文化、树立企业形象的一个窗口。

　　企业报刊要突出行业特色。报刊的行业特色至少体现在以下两个方面：一是地位的特殊性。它既有一般行业的属性（或产业属性），又有意识形态的特殊性；既属大众传媒，又是党的思想宣传阵地。二是企业报刊产品的特殊性，企业报刊是精神产品的生产者，精神产品的特殊作用，决定了报刊的经营活动与企业和谐、稳定紧密相连，负有重大的社会政治责任。因而政治意识、大局意识、阵地意识以及对企业和职工的责任感对于报社编辑来说应是至高无上的。
　　为了充分发挥企业报刊的宣传作用，企业报刊内容编辑应该加深四种意识。一是加深市场竞争意识，编辑应当有把所有新闻产品当作精品来加工和打造。二是加深品牌意识，品牌代表着一定的品位、质量、声誉和信任度，代表着企业在市场竞争中的地位和形象。三是加深防风险的意识，报刊是“高风险”的工作，时刻保持清醒头脑，严格执行党的新闻出版方针、政策。四是加深服务意识，坚持为职工服务，为企业服务。

　　二、报刊的作用体现在围绕企业的中心工作服务上
　　企业报刊的发展是企业报刊长期有计划、有阶段、有层次的为企业中心工作服务的结果。在企业文化形成阶段，企业报刊就要用正确的思想去引导、去武装、去强化教育，让企业的每一个职工思想中建立努力实现中心工作目标的概念和意识，企业报刊服务企业中心工作的不同阶段的任务和工作重点都是不一样的。
　　要有效发挥企业报刊在企业文化建设中的作用，正确的服务于企业中心工作是基础和前提。钢铁企业报刊如果企业的中心工作有一个正确的发展脉络和具体的发展战略、方案，那么企业报刊的建设也就有纲可依，有据可循。企业报刊工作者需要始终保持清醒的头脑，时刻站在企业文化战略发展的高度上，深刻理解和把握企业中心工作的定位和方向。只有这样，企业报刊才能呈现青春活力，企业文化建设才会如虎添翼，经久不衰。

　　企业报刊虽不是企业中直接生产物质产品的部门，也不是直接用物质手段服务于职工的机构，但它宣传企业先进的思想风貌、精神追求，表现职工在生产经营中的思想活动与创造精神。以信息为手段，以精神的力量建立起一条联系处室与车间、车间与车间；领导与职工、职工与职工的纽带，并以这种方式在企业建设中发挥自己的作用。
　　随着企业中心工作的展开，企业的经营机制要变，职工的思想观念要变，企业的劳动用工制度、分配制度、用人制度都要变，各项改革措施频频出台，企业的热点问题、难点问题骤然增多。而肩负着生产、经营、创效的企业，企业报刊杂志最需要的是稳定。在这个过程中，企业领导希望借用企业报刊宣传改革思想、改革思路、改革目的、改革举措，企业职工也迫切希望通过报刊了解改革缘故、举措以及改革可能导致的后果。(责任编辑：一枝笔写作编辑)