活动策划方案
一、活动策划方案目的:
为进一步推动企业文化建设、丰富广大职工的业余文化生活。营造格调高雅、至高至远、健康文明的企业文化氛围,提升员工的审美情趣和文化品味,发展职工能力、特长及兴趣爱好。经决定于本月举办第二届职工艺术节。
二、活动主题:
展才艺、增活力、促友谊、献风采
三、活动内容:
1、才艺篇:手工艺品比赛
2、风采篇:趣味游戏接力赛
四、活动时间、地点:建团90周年活动方案
时间:2012年7月30日
地点:公司二楼培训室
五、参与范围
广西长城计算机全体职工
六、活动行程:
1、广西长城计算机第二届职工艺术节开幕仪式
2、领导致辞
3、手工艺品比赛参赛作品展示
4、手工艺品参赛作品评比
5、趣味游戏接力赛、企划工作汇报
6、手工艺品比赛颁奖仪式
7、广西长城计算机第二届职工艺术节闭幕仪式
七、活动事项
a、手工艺品比赛
1、手工艺品比赛项目:十字绣、编制、字画、剪纸、摄影;
2、作品题材、规格不限,内容必须健康文明、积极向上;
3、作品需本人制作、设计,不得在外购买成品参赛,一经发现作为弃赛处理、创业计划书写作要求;
4、作品展示时,需参赛者用一分钟时间概述自己的作品;
5、参赛作品需在7月29日12:00点交于运营部张裕满处;
6、作品评比根据比赛项目、参赛名额,现场评比出优秀作品,制定名次给予奖励;作品评比分:刺绣、编制组;字画、剪纸组;摄影组。
b、趣味游戏接力赛
1、趣味游戏接力赛项目:(根据主持人宣布游戏为准)
2、参赛人员必须遵守游戏规则,按主持人讲解和安排统一参赛;
3、游戏中所有参赛人员需注意人身安全,以促友谊、献风采为目的开展;
4、凡在趣味游戏接力赛中取得优胜者均可获得精美礼品一份、
营销企划书的格式;
5、趣味游戏接力赛可在活动现场直接报名参加,展现自身风采。
八、活动奖项:
a、手工艺品比赛
刺绣、编制组:一等奖一名(荣誉证书+奖金200元)
二等奖一名(荣誉证书+奖金150元)
三等奖一名(荣誉证书+奖金100元)
字画、剪纸组:一等奖一名(荣誉证书+奖金200元)
二等奖一名(荣誉证书+奖金150元)、
商业计划书怎么写作
三等奖一名(荣誉证书+奖金100元)
摄影组:一等奖一名(荣誉证书+奖金100元)
二等奖二名(荣誉证书+奖金50元)
b、趣味游戏接力赛
优胜者均可获得精美礼品一份
九、活动筹备组委会
a、手工艺品比赛评审组
组长:
成员:
营销规划书
b、趣味游戏接力赛筹备、评审组
主持、策划、裁判:
协助、礼品管理、物资采购:
行政管理
活动策划方案例文
一活动主题:xx是我家,腾飞靠大家
二活动目的:促进公司员工团结,加强企业文化建设、
中秋晚会策划方案。
三活动内容:
1、评选“2012年度xx有心人”
2、“团队就是力量”拔河比赛
四组织机构:
主办方:董事长办公室
协助部门:所有部门
五活动对象:xx公司全体在职员工
六活动地点:
晚会策划方案
1、“有心人”评选:公司所有部门
2、拔河比赛:公司篮球场
七活动时间:
1、“有心人”评选:2012年12月11日~2012年12月27日
2、拔河比赛:2012年12月28日~2012年12月31日两天中午
八活动流程:
网站策划方案
宣传阶段(12月11-12月13):
1、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs展开活动宣传,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传,可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。
活动准备工作与实施:
<一>2012年度xx有心人评选活动(12月13-12月27):
身边的榜样,前进的力量
——2012上海xx“有心人”评选活动
宣传通知、
房地产策划方案
在即将过去的2012年里,公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经董事长办公室研究决定将在公司内开展“2012年度上海xx有心人”的评选活动,现将有关评选事宜通知如下:
1、评选基本条件与标准
基本条件:
(1)在公司连续任职时间半年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。
6)具有团队精神,在工作中于他人融洽合作。
评选标准:
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(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。
(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。
(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。
2、评选部门划分
根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分,依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间,六个部门,共436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部,内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流,11个部门,共413人。(责任编辑:一枝笔写作编辑)